Category Archives: "Psicologia del lavoro e selezione del personale"
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![Le ho già viste. Le pubblicità orribili di questo periodo che, con la scusa della famigerata #provacostume, vogliono convincerci che i nostri #corpi, per poter essere scoperti devono esseri uniformati ad uno standard deciso a priori. Da chi? Da chi ci guadagna a far passare le persone da dieta a dieta (notizia flash: non funzionano), da integratore magico a creme miracolose (altra notizia flash: non funzionano).
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Prova a immaginare quanto tempo ed energie risparmieremmo, se semplicemente facessimo quello che ci va di fare, senza ascoltare voci malevoli di chi dice di voler solo il nostro bene, di volerci “valorizzare”, quando in realtà voglio dirci di nasconderci.
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Mi rendo conto che desiderare una estate senza #bodyshaming è una #missionimpossible, di strada ne abbiamo ancora tanta da fare, ma se ci provassimo? Come?
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Partiamo dal Livello base:
1. Smetti di seguire profili che ti fanno sentire a disagio con il tuo corpo
2. Comincia a seguire profili di chi ti aiuta ad elaborare l’idea che tu meriti spazio nel mondo solo perché sei una persona (e non per il tuo peso e/o la tua taglia).
3. Segnala sui social tutti le pubblicità ingannevoli che ci sono in questo periodo
Illustrazione @macvector
[descrizione immagine: una illustrazione di diversi corpi grassi femminili in vari costumi estivi. A lato la scritta “voglio una estate senza bodyshaming]
#psicologa #psicoterapeuta #Rovigo #consulenzapsicologicaonline #grassofobia #fatacceptance #HAES #bodypositivity](http://www.saracolognesi.it/wp-content/plugins/instagram-feed/img/placeholder.png)